Fürsorge und Anerkennung für die Mitarbeiter ist dem Hersteller Rinn Beton- und Naturstein ein besonderes Anliegen. Um als gutes Beispiel voran zu gehen hat Rinn als einziges mittelständisches Unternehmen gemeinsam mit neun anderen hessischen Firmen und Einrichtungen die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege erstmals am 18. November im Haus am Dom in Frankfurt am Main unterzeichnet.
Ziel der Charta und der unterzeichnenden Unternehmen ist es, die Übernahme der Verantwortung für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen zu unterstützen. Die Initiatoren sind das Hessische Sozialministerium, die AOK Hessen und das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.. Die Charta ist bundesweit einmalig. Fast zeitgleich wurde Rinn am 19. November als "Demografie-fittes" Unternehmen durch das Faktor 10-Institut und den Regierungspräsidenten Dr. Lars Witteck ausgezeichnet. Als eines von sieben anderen mittelständischen Unternehmen aus Hessen nimmt Rinn an dem Projekt "DemografieFit" teil und stellt sich den Herausforderungen des demografischen Wandels. Dabei geht es vor allem darum auch in Zukunft Fachkräfte und Auszubildende für sich zu gewinnen und zu halten.
