Berufseinsteiger & BerufserfahreneArbeiten bei Rinn

Was es bedeutet,
Teil der Rinn-Familie zu sein

Wir sind ein Familienunternehmen und leben dies in unserer täglichen Arbeitswelt. Unser starkes "Wir-Gefühl" verbindet uns. Eine offene Kommunikation, füreinander da sein und gegenseitige Unterstützung macht unser Team stark und Rinn erfolgreich.

Unsere Unternehmenskultur ist die Basis dafür, dass die Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wer einmal angekommen ist, möchte bei uns bleiben. Dies zeigt eindrucksvoll unsere geringe Fluktuationsquote der letzten Jahre von unter 0,5 %.

Die wichtigsten Grundsätze unserer Unternehmensphilosophie haben wir in unserem Rinn Kodex festgehalten. Er bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit.

 

Zu den offenen Stellen

Als Familienunternehmen liegt es uns besonders am Herzen Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Ein Drittel des Tages verbringen wir mit unserem Beruf und mit unseren Arbeitskollegen. Wir schaffen als Arbeitgeber die Voraussetzung, damit unsere Mitarbeiter in einer guten Work-Life-Balance leben können. Wir bieten dafür verschiedene flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Freizeit- und Gesundheitsangebote. In unserer betriebseigenen "Wohlfühl-Kantine" bieten wir täglich frisches leicht bekömmliches Essen. Bei Rinn wird gute Arbeit über die tariflichen Leistungen hinaus entlohnt. Zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberzuschüsse zur Altersversorgung, attraktive Modelle zur Anlage der vermögenswirksamen Leistungen, Ideenprämien oder Erfolgsbeteiligungen sind bei uns Standard.

Das Herz unseres Unternehmens sind die Menschen. Deshalb investieren wir mit Freude und Erfolg in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter soll bei Rinn die Möglichkeit bekommen, seine Potentiale und Ressourcen auf vielfältige Weise zu entfalten.

Uns ist es wichtig, die Impulse der Mitarbeiter zu sehen und zu hören. Deshalb wünschen wir uns von jedem im Rinn-Team, aktiv an unserer nachhaltigen Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Alle haben die Möglichkeit - je nach Interessen - in Entwicklungsteams mit zu arbeiten und mit zu gestalten.